いくつもの仕事を転々として行く人のことをジョブホッパーと呼ぶ。ジョブホッパーは、どのような業界においてもすぐに職場を辞めてしまうのではないかと思われて敬遠されがちである。介護業界は、職場環境の悪さや人間関係を築くことの難しさからも転職者・ジョブホッパーが多い業界と言われているのだ。しかし、これらの転職経験も自己PRをコツを掴んでうまく行うことによって、単なるマイナスなイメージに終わらせるのではなく、転職をうまくいかせるプラスの効果を与えることも可能なのだ。

転職をうまく運ぶための自己PRのコツというものは、転職することによって増えていく経験やスキルを強調するということだ。介護職において自己PRのもっとも強いアピールポイントとは、「即戦力として現場で活躍できる」という点である。たとえ転職の回数が多かったとしても、その職場ごとに様々な経験を積み、多種多様な介護のスキルと知識を身に着けていれば、その能力は新人とは比べるべくもないだろう。それまでの転職で培ってきた経験とスキル・知識を、次の職場でどのように活かしていくつもりなのか、といったことに触れながら自己PRをしていけば、決してマイナスな印象だけで終わることはない。また、転職するに至った理由の改善点と将来的な成長も併せて伝えていくとよりアピールになる。さらに、経験とスキル・知識に加えて、長く勤めていきたいという意志を採用担当者に伝えていくことも重要である。